为严肃考勤纪律，根据学校有关规定制定本制度。
一、考勤方法
课堂考勤由任课老师负责，每月向系办公室报告考勤情况。学生因故不能到课者，必须事先办理请假手续。凡未请假或请假超期者，一律以旷课论，旷课时数按实际授课的时数计算。
二、请假办法
学生请假须由本人填写请假单并附上有关证明（病假须有医院证明），按下列规定办理手续，经批准后将请假单交系办公室登记。
1、病假在三天以内（含三天，下同），事假、公假一天以内，须经班主任批准；
2、病假三天以上二周以内，事假、公假一天以上一周以内的，须经班主任签注意见，系主任批准；
3、病假二周以上，事假、公假一周以上的，须经系主任签注意见，教务处批准；
4、因特殊原因无法提前请假，事后必须补办请假手续；
5、请假期满需续假者，应于请假期满前另持证明，办理续假手续，经获准后方为有效。否则，作旷课论处。
三、处分方式
1、学生一学期旷课达十学时，系内通报批评；
2、达二十学时，视其认错态度决定给予警告或严重警告处分；
3、达三十学时，给予记过处分；
4、达四十学时，给予留样察看处分；
5、超过五十学时，给予勒令退学或开除学籍的处分；
6、凡受处分后又旷课的，处分前后的旷课时数累计计算；
7、一门课程旷课时数达1/3者，不得参加该课程的考试，该课程成绩记0分，不得补考。
本规定自2000年3月1日起实行。