 |
|
|
研究生课程设置(教科类)
|


|
| 类别 |
编
号 |
课 程 名 称 |
开课学期 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
备 注 |
| 专业学位课 |
|
人力资源管理研究
组织管理研究
管理经济学前沿
|
3
3
1
|
3
3
3
|
60
60
60
|
3
3
3
|
|
| 必修课 |
|
管理名著选读
企业财务管理
运筹学
组织行为学
|
2
3
1
2
|
2
2
2
2
|
40
40
40
40
|
2
2
2
2
|
|
| 选修课 |
|
企业报酬系统研究
人员素质测评
营销管理研究
股份公司组织与管理
管理会计
市场调查与市场预测
企业投资管理研究
国际企业管理研究
人力资本研究
|
4
4
4
2
4
2
3
3
2
|
2
2
2
2
2
2
2
2
2
|
40
40
40
40
40
40
40
40
40
|
2
2
2
2
2
2
2
2
2
|
|
|
注:硕士研究生在三年学习期间,应按学校统一规定修习三个学分的方法论课程,政治理论课程五个学分,外国语四个学分,教学实践二个学分,专业学位课程九个学分,专业必修课八个学分,选修课五至九个学分。 |
|
|